Il a démarré avec une phase expérimentale il ya de cela quelques mois dans certains centres de santé au togo notamment à Atakpamé et à Blitta, mais aujourd’hui il s’apparente comme le seul moyen qui peut offrir une nette gestion des formations sur le plan sanitaire au Togo.
On aura noté suite à ce processus un effet immédiat quand au rétablissement de la relation entre les différents acteurs du secteur de la santé.
Sur 08 mois de son expérimentation dans ses deux centres de santé on enregistre un taux de recouvrement de 85 % contre 33%, une augmentation des recettes de 80% soit 42 millions de FCFA en février 2018 contre 23 millions en février 2017.
On assiste également à l’augmentation de 100% des recettes en pharmacie soit 1 000 0000FCFA, 46 millions de découvert à la banque qui ont été payé régulièrement depuis le 30 juin 2017, les 18000 de FCFA de salaire mensuel aux agents émargeant sur son budget.
En outre, on note une réhabilitation de la Pharmacie du centre de Santé d’Atakpamé avec une dotation sur fonds propres de deux microscopes, de six ordinateurs, d’une table d’accouchement et d’eux brancards d’un cout total de 13 300 000FCFA.
Le même processus a permis au centre d’assurer une disponibilité de 97% des produits pharmaceutiques sur la base d’une liste des 52 médicaments établie par les agents, la réduction du taux de retard de 12 à 3,6%.
Par ailleurs le centre d’Atakpamé a vu une augmentation du taux de consultation allant à 12% ; le taux d’hospitalisations estimé à 10%, les actes chirurgicaux à 36% et les accouchements sont évalués à 70%.
KOFI M.
