Le changement climatique devient un réel problème planétaire. Chaque seconde qui passe, la température mondiale augmente. Ceci, à cause des actions anthropiques.
Le Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Évolution du Climat (GIEC) alertait dans leur dernier rapport sur les risques climatiques à venir si des actions concrètes ne sont pas prises.
Selon les objectifs de l’accord de Paris pour la réduction du réchauffement climatique, la température mondiale devrait être en dessous de 2°c voire 1,5° d’ici 2050, la nécessité de croître la capacité des communautés internationales à s’adapter aux conséquences du changement climatique et de rendre les flux financiers mondiaux compatibles avec un développement économique caractérisé par de faibles émissions de carbone et résilient face aux changements climatiques.
Pour mettre ces objectifs en action, des entreprises ont la responsabilité de développer des stratégies pour la baisse d’émissions des gaz à effet de serre (GES). Ainsi, d’après l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) et ses partenaires (2022), dix (10) principes suivants permettent à l’entreprise ambitieuse de développer une stratégie climat :le net zéro désigne avant tout l’ambition planétaire d’équilibrage des émissions de GES et des puits de carbone. L’objectif principal de l’action climat est de limiter le réchauffement à l’objectif de température défini dans l’Accord de Paris.
Pour une entreprise, avoir une stratégie net zéro signifie vouloir opérer les transformations nécessaires à l’atteinte de la neutralité carbone planétaire en 2050.
Pour structurer leur action climat, les entreprises doivent distinguer trois différents types d’action, qui ne sont pas fongibles : la réduction, l’évitement et la séquestration. Ces leviers doivent être mesurés, objectivés, pilotés et reportés séparément.
La réduction des émissions des entreprises doit être le sujet prioritaire de leur action climat. Les entreprises doivent nécessairement mesurer et communiquer sur l’ensemble des émissions de leur chaîne de valeur.
Les objectifs de réduction des émissions doivent être cohérents avec la science du climat. Pour une stratégie climat crédible, ces objectifs doivent impérativement être compatibles avec les budgets carbone 1,5°C ou well-below 2°C. Ces objectifs doivent être précisés pour des horizons de moyen terme et de long terme.
Au-delà des seuls engagements, il est urgent que les entreprises obtiennent des résultats concrets et rapides sur la réduction de leurs émissions- les entreprises doivent contribuer au maximum à la décarbonation de leur écosystème en générant des émissions évitées.
Les entreprises doivent développer au juste niveau les puits de carbone. En complément de leur action de réduction de leurs émissions, les entreprises sont encouragées à contribuer à la décarbonation au-delà de leur périmètre d’empreinte carbone, d’une part en développant leurs gammes de produits et services bas carbone compatibles à 1 ,5°C évitant des émissions chez leurs clients, d’autre part en finançant des réductions d’émissions additionnelles en dehors de leur chaîne de valeur.
Si les entreprises souhaitent communiquer sur leur stratégie climat, elles doivent le faire de façon rigoureuse et irréprochable.
La décarbonation ou le net zéro doit être l’objectif de toute entreprise qui veut se hisser au rang des non pollueurs de l’environnement. Pour y arriver, il suffit de mettre en application les principes susmentionnés. Par ailleurs, nous disposons de toutes les compétences et outils nécessaires pour vous accompagner dans vos démarches du rééquilibrage des émissions de GES et des puits de carbone.
Par Dambou NIKOE, Specialist in ecological and environmental issues, in QHSE approaches / Consultant in planning, programmes and projects / Expert in public action.
