Forum-UE/ Métiers : contre le manque de compétences, Laurent Tamégnon conseille des curricula aux universités du Togo

Le manque de compétences suscite un déficit de main d’œuvre qualifiée au Togo a indiqué le Président du Conseil du Patronat du Togo (CNP-TOGO) Laurent Tamégnon  au deuxième (2) jour du Forum Economique Union Européenne.

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Invité avec ses collègues notamment le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie, Germain Meba et celui du ministère de l’enseignement professionnelle, Tairou Babiegue lors d’une session d’échanges en parallèle au premier panel autour du thème « Togo, le centre d’affaires , d’investissement et de la haute finance émergente d’Afrique de l’Ouest », le premier responsable du Conseil National du Patronat du Togo a confié que pour combler le déficit de main d’œuvre qualifiée tout secteur confondu , le Togo doit se tourner en priorité vers le développement des talents déjà à la disposition en mettant des curricula pour que les universités du Togo puissent produire des gens qu’il faut pour le travail qu’il faut au Togo.

« Il faut noter que le patronat est le partenaire social du gouvernement et à ce titre nous sommes au côté du ministère de l’enseignement professionnelle ou nous participons en rédigeant des stratégies qui régissent les métiers adéquats au Togo. Pour nous, ce sont les métiers qui comptent et donc une meilleure connexion à l’enseignement supérieur afin de créer un canal de recherche privilégié est important. » lance t-il.

Et de préciser « Les axes 1 et 2 du Plan National du Développement (PND) nécessitent le capitale  humain et ce que nous avons sur le terrain est l’inadéquation emploi et formation. Il y a plusieurs écoles qui déversent pleins d’étudiants en diverses formations, mais ces formations ne répondent pas au besoin de ressources humaines au Togo. Et donc notre rôle est de former nos entreprises comme des chefs d’entreprise. Car nous avons notamment 1350 entreprises à notre actif. Nous avons mis en place un partenariat avec l’Université de Lomé et à chaque fin d’année nous prenons des stagiaires, des futurs chefs d’entreprise que nous formons à pouvoir tenir une entreprise. »

Il faut noter que l’axe  1 du PND permettra de mettre en place un hub logistique d’excellence et un centre d’affaires de premier ordre dans la sous-région.

Kofi M

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