La formation en développement de l’entrepreneuriat coopératif « Coopermondo-Confcooperative » des Jeunes Togolais débutée depuis le 26mars dernier s’est achevée ce samedi 31 mars 2018 à l’espace bluezone cacaveli à Lomé sur une campagne de sensibilisation.
Structurée de manière interactive et participative (formation-action), avec des sessions incluant des simulations, jeux interactifs, le brainstorming, des études de cas (sur le système coopératif italien), vidéo, slides, lectures et des travaux de groupes,la formation s’est soldée sur une sensibilisation faite à travers une séance de campagne adressée aux jeunes Togolais sur les avantages du modèle coopératif dans le cadre du développement de l’entrepreneuriat jeune au Togo.
Coopermondo-Confcooperative, est une expression du mouvement coopératif italien qui opère au Togo depuis 2011 à travers un projet pilote sur les mécanismes de financement de l’agriculture pour la sécurité et la souveraineté alimentaire au Togo.
L’initiative est financée par un pool de six (6) BCC (Banques de Crédit Coopératif), membres de FEDERCASSE qui, avec l’appui et le soutien de l’expertise sectorielle du système de Confcooperative, participent non seulement au renforcement des capacités techniques, organisationnelles et structurelles des OP (organisations paysannes), des coopératives et entreprises bénéficiares du crédit, mais aussi à celui des IMF (URCLEC, FECECAV) ainsi qu’à celui de la CTOP (Coordination Togolaise des Organisations Paysannes).
Le financement du pool est essentiellement orienté vers le développement des activités de production, transformation et commercialisation des produits agricoles soit à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays.
C’est dans la même optique que le 24 octobre 2016 à Lomé, un accord de partenariat a été signé entre COOPERONDO et le MDBJAEJ le Ministère du Développement à la Base,de la Jeunesse de l’Artisanat et de l’Emploi des Jeunes pour réaliser un programme d’appui lié à la promotion et au développement de l’entrepreneuriat coopératif des jeunes, avec un accent sur la mise en œuvre de l’acte uniforme OHADA relatif aux sociétés coopératives et à la complémentarité des approches et des méthodes d’intervention Italo-togolaises dans la promotion du modèle d’entrepreneuriat coopératif au Togo.
Ce troisième module de formation vise précisément à renforcer les capacités des bénéficiaires dans le domaine de la gestion/développement coopératives et à sensibiliser davantage la jeunesse togolaise sur l’importance et le bien fondé du modèle entrepreneuriale coopératif au Togo.
Il est non seulement question de faire bénéficier aux ressources humaines du FAIEJ et de APES de nouvelles compétences techniques leur permettant d’affiner les outils de travail nécessaires pour leurs interventions sur le terrain mais aussi, il s’agit d’harmoniser les différentes approches d’intervention pour les coopératives de jeunes au Togo, selon les recommandations de l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés coopératives.
Suite aux deux premiers ateliers de formation réalisés en avril-mai et octobre 2017 sur l’introduction générale au mouvement coopératif et sur les éléments de bases à la gestion et fonctionnement d’une coopérative, les participants ont eu une majeure connaissance sur les étapes de formation et immatriculation d’une société coopérative au Togo, et également des meilleurs connaissances et modalités de fonctionnement des différents organes et comités de travail d’une coopérative.
Au sortie de cette formation les participants disposent désormais des outils économiques et financiers nécessaires pour la gestion et le développement d’une société coopérative, d’une meilleure connaissance sur les innovations apportées sur l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés coopératives et enfin d’une meilleur capacité d’affronter les difficultés de terrain liée au processus d’immatriculation et viabilité d’une entreprise coopérative dans le contexte togolais.
les matériels didactiques de la formation ont été prises en compte par le MDBJAEJ et le FAIEJ qui se sont occupés entre autres de la distribution du cahier de formation aux participants,la remise d’un kit comprenant un bloc note, deux stylos (bleu et rouge), un crayon, une traceuse, une gomme et un taille crayon à chaque participant ,la reprographie des documents,la location et l’organisation de la salle de formation ,l’offre de la pause café et pause déjeuner aux participants, les marqueurs bleu, rouge et noir, les papiers de conférence, le vidéo projecteur et un ordinateur seront mis à disposition pour les éventuelles utilisations.
COOPERMONDO s’occupera essentiellement de la facilitation de la session de formation ,de la programmation et la réalisation des activités de sensibilisation, en accord avec le FAIEJ, l’organisation et la supervision des travaux de groupe ; l’évaluation initiale (avant la formation) et finale (après la formation) des participants.
Le MDBJAEJ fera appel à une personne ressource, formateur local ayant une expérience prouvée en matière de structuration et développement coopératif, afin de développer et approfondir les thématiques proposées selon le contexte togolais.
Pour information ,les sessions de formation sont élaborées sur 3 blocs thématiques à savoir la structure et le fonctionnement de la société coopérative en général (Apports théoriques et simulations),la gestion d’entreprise coopérative et finance d’entreprise (apports théoriques et simulations),la réalité coopérative au Togo selon les dispositions de l’acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés coopératives (le contexte et les défis à relever – cas concrets des coopératives agricoles)
la rédaction
